Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
30 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leidinggeven stimuleert de mensen in je organisatie ondernemend te zijn. Nooit van plan Ik ben nooit van plan geweest om ondernemer te worden. Het kwam niet in me op. Thuis werd het niet gestimuleerd en ook op de middelbare…
Lees meer29 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ga met medewerkers in gesprek over de toekomstvisie en ontdek dat ze taakvolwassen worden Zijwieltjes Regelmatig raken mijn collega’s en ik in gesprek met leidinggevenden over coachend leiderschap. Wij vinden dat de effectieve manier van leidinggeven maar krijgen vaak als…
Lees meer26 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Goed dirigeren is een visie overdragen en in interactie de vertaling naar de praktijk gestalte geven. Zijwieltjes Vandaag is het zaterdag, de zon schijnt aan een wolkenloze hemel. Volgens de voorspellingen wordt het boven de 20 graden vandaag. Een mooie…
Lees meer25 mei 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Wat doe je als je ziet dat iets gewoon niet klopt? Doorgaan of initiatief nemen? Ik woon sinds kort in een gloednieuw appartement, om het gebouw heen is het nog een grote zandbak. De infrastructuur komt later. Daar wordt nu…
Lees meer24 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je mensen vergeet te betrekken bij een verandering, bezorg je jezelf een hoop problemen Vulwagens De fabriek bestaat uit twee lange hallen. De hallen zijn bijna 1000 meter lang en in de hallen staan in twee lange rijen honderden…
Lees meer23 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Discipline is belangrijk in organisaties, om het effectief te implementeren moet je het eerst met jezelf afspreken Disciplineren Zomaar wat berichten in de krant. Het eerste bericht is het bericht over misbruik in de Kerk gericht tegen vrouwen. Ik las…
Lees meer22 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Laat versoepeling van het ontslagrecht niet leiden tot een verdere beperking van de communicatie tussen manager en medewerker In het nog verse lenteakkoord is overeengekomen dat het voor werkgevers gemakkelijker wordt om afscheid te nemen van medewerkers. Eindelijk is het…
Lees meer21 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Luisteren, vragen, geduld hebben zijn goede wegen om iets van iemand gedaan te krijgen. Bezet Jaren geleden werd het districtshoofdkantoor, waar ik toen werkte, op een zonnige zomermiddag, bezet door buurtbewoners. Het waren vooral studenten, krakers en andere alternatief ogende…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
