Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
30 juli 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Naarmate een team zich ontwikkelt verandert de cultuur, dat kun je sturen Cultuurverandering. Zodra dit woord binnen een organisatie valt beginnen mensen nogal eens moeilijk te kijken. Omdat ze er een beeld bij hebben dat dit moeilijk is, het veel…
Lees meer26 juli 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Je realiseert datgene waar je in gelooft. In mijn netwerk zit een jonge leidinggevende. Jong in leeftijd, jong in jaren leiding geven. Feitelijk ruim minder dan een jaar. Dat leidinggeven speelt zich dan ook nog eens af in een nogal…
Lees meer24 juli 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Volgens Inc.com is dit de sleutel tot succes. Linkedin stuurt met trouwe regelmaat links naar sites met interessante informatie. Ditmaal was daar een link naar inc.com bij met een artikel over dankbaarheid. Boeiend. Het artikel geeft een aanbeveling om dagelijks…
Lees meer19 juli 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Een team met sterren of een sterrenteam, een groot verschil. Ik zag een interview met Bradley Wiggins, de drager van de gele trui in de Tour de France. Een opmerkelijk man, meer een echte Engelse gentleman dan de gewone jongen…
Lees meer17 juli 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Leiding geven en zelfsturing van medewerkers, een ogenschijnlijke paradox. Ik zat laatst met een vriend te genieten van een glaasje wijn toen hij ineens vroeg: “Wat is volgens jou nu essentieel in leidinggeven?” Daar hoefde ik niet over na te…
Lees meer14 juli 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een overdaad aan niet eenduidige informatie leidt tot apathie, houd je doel voor ogen en bepaal je koers, beperk je daarbij tot de informatie, die echt belangrijk voor je is. Mijn buurman Mijn buurman doet in hooi. Hij maait grote…
Lees meer12 juli 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het is belangrijk om regelmatig te onthaasten, gebruik er de vakantie voor Stress Nog niet zo lang geleden wilde ik naar een belangrijke bijeenkomst. Omdat ik daar ook nog wat moest zeggen was het, de twee uren voor vertrek, even…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063